为进一步提高检察干部整体素质，加快检察干部培养步伐，有效挖掘现有人才的潜力， 4月6日，市院结合队伍实际，出台《湖州市检察机关实行干部上挂下派的工作意见》，从基层检察院选派政治、业务素质好，工作表现突出，有培养潜力的年轻干部上挂到市检察院进行岗位实践锻炼，同时从市检察院选派优秀年轻干部到基层检察院进行岗位实践锻炼。上挂下派的时限一般为半年至1年，上挂下派的对象和条件是市院机关干部在基层工作经历累计不满2年且年龄在35周岁以下的。在加强对上挂下派人员的日常管理方面，各派出单位和接受单位要建立上下联系和跟踪考察机制，共同负责派出人员的日常管理；干部在岗位锻炼期间，由接受锻炼的工作部门为主进行管理。