为充分发挥检察业务标兵能手示范引领作用，推动全市检察队伍专业化建设，持续擦亮“在湖州看见美丽检察”品牌，12月19日，湖州市检察院召开以“逐光同行”为主题的全市检察机关省级业务竞赛标兵能手座谈会。

市检察院党组书记、检察长王美鹏出席会议并讲话。市检察院院领导、各基层院检察长、市院相关部门负责人、2025年在全省检察业务竞赛中获得标兵能手的检察干警，以及全市两级院各业务条线优秀年轻干警代表参加会议。

王美鹏检察长代表市检察院党组向获奖选手表示祝贺，对全市检察机关在全省检察业务竞赛中取得的成绩表示肯定。

他提出，当前检察工作正处于提质增效的关键时期，锻造一支高素质、专业化的检察队伍，是时代交给我们的重任，也是擦亮“在湖州看见美丽检察”品牌的有力支撑。在肯定参加全省业务竞赛取得成绩的同时也要清醒地看到，对照新时代检察工作高质量发展的更高要求，还有一定差距，必须放下成绩、归零心态，保持“赶考”状态，推动全市检察队伍能力整体提升。

他强调，要处理好“思想认识”与“行动自觉”的关系，凝聚人才强检的战略共识。要在思想认识上树立“全员练兵、全程育人”的系统思维，克服“重使用、轻培育”“重当前、轻长远”的倾向，把人才培养摆上战略位置。以“十年磨一剑”的决心，培养公诉领军人才。聚焦实战，打通“竞赛”与“办案”之间的界限。树立 “以赛促学、以赛促干、以赛树牌” 的理念 ，放大“美丽检察”品牌效应。要处理好“重点培养”与“整体提升”的关系，构建精准施策的育才格局。坚持问题导向，针对今年竞赛暴露出的地区条线不平衡、人才储备结构不科学、学赛用转化机制不畅等问题，要优化人才培养路径，制定个性化培养方案，精准施教。搭建“多元立体”练兵平台，加强先进地区的交流，建立跨地区的联合演练机制，落实“全科检察官”培养模式。完善备赛保障机制，建立经验传承机制，健全激励使用机制。要处理好“部门协同”与“系统推进”的关系，形成同频共振的发展合力。当前人才工作中还存在 “资源不足、视野受限、重复建设” 等问题，市检察院要加强统筹谋划，建立“先进带后进”的帮扶机制，探索跨院结对、人才交流等方式，促进均衡发展。各条线要落实主管责任，牵头制定针对性强的人才培养和备赛计划。各区县检察院要夯实基层基础，结合实际科学调配办案力量，为人才培养创造条件。

他要求，全市检察机关要以此次座谈会为契机，将学习先进的热情转化为依法履职、高质效办好每一个案件的实际行动，共同努力，让“在湖州看见美丽检察”品牌更加闪亮、更有份量！

湖州市检察院党组副书记、常务副检察长陈章主持会议，党组成员、政治部主任施立斌宣读奖励决定，对获得业务竞赛标兵、能手的干警给予及时奖励，标兵获记个人三等功，能手获嘉奖。

座谈会上，获奖干警代表依次发言，畅谈参赛经历、收获和感想。

湖州市检察院

黄媛

回顾竞赛历程，是五百余个案例的梳理总结，是数十部法规的反复研读，是数月坚持每日模拟、上千道习题的扎实训练。这些点滴积累提醒着我:付出总能弥补经验的欠缺，努力终将通往目标的实现。而更高质量的检察履职，也正在这一步一个脚印中，变得清晰而具体。

南浔区检察院

陈胜男

竞赛的终点是实践履职，那些在竞赛中反复淬炼的能力与思维，源于日常办案的积累，也必须回归到高质效办好每一个案件的实战中去。我将以此次竞赛为新的起点，努力将赛场上的“快、准、稳”，转化为履职中的“公、正、实”，以高质效的检察履职答好每一道“司法为民”的考题。

长兴县检察院

徐枫

此次全省民事检察业务竞赛，让我收获的不仅是“业务标兵”的荣誉，更读懂了“自信、自律、自强”的内涵。竞赛照见积累的价值，更明晰了自身短板。我将把竞赛淬炼的拼搏劲头融入日常，勤思善悟、创新实干，在民事检察岗位上彰显青年担当。

湖州市检察院

屠肖龙

团队并肩攻克难关，10天备赛获领导同事的全力支持；巧学高效方法，整理软件操作手册快速掌握技能；深耕技术应用，用检察技术助力“高质效办好每一个案件”。把技术力量融入“四大检察”实践，为“在湖州看见美丽检察”贡献技术力量。

德清县检察院

章程

检察公益诉讼涉及领域广泛，需要理性看待竞赛与办案之间的区别与联系，灵活应对竞赛中可能出现的各种意外。备赛过程固然艰辛，既要做到身心投入，又要保持平和心态。成败并非最终目的，要将竞赛精神转化为保护公益检察工作的动力。

参会干警代表依次作对标先进交流发言。大家纷纷表示，此次座谈会不仅树立了榜样教育，更为如何补齐短板、提升办案质效提供了明确路径。要以标兵能手为榜样，把“坚持学习、精益求精、保持进取”的理念融入到案件办理和工作落实中，为湖州检察工作高质量发展贡献力量。