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严守“三关”——来听湖检青年这样说
时间:2023-11-06  作者:  新闻来源: 【字号: | |

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,扎实推进“明德守法 完善自我”专项行动,引导广大青年干警用党的理论武装头脑、指导实践,10月30日,湖检新青年成长学院开展“严守三关筑防线 清正廉洁葆本色”为主题的集中学习活动。

全体学员观看警示教育纪录片——《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》,警醒年轻干部坚定理想信念,提高综合素质,锤炼过硬作风,守住拒腐防变的防线。

随后,8名学员代表围绕“对党忠诚、信念坚定”“正心明道、怀德自重”“严以律己、遵规守纪”“慎独慎初、慎微慎欲”等主题,结合岗位职责和个人实际,深入开展交流研讨。


我们一起去听听湖检青年们说了啥——

薛之宸 驻长湖监狱检察室《严守“三关”,绷紧“保密之弦”》

通过这次活动,我深刻认识到严守“三关”的重要性,同时也对慎独慎初慎微慎欲有了更深层次的感悟。在接下来的工作和生活中,我会不断坚定信念、明德守法、完善自我。不断加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”。在知行合一中担当作为,筑牢思想防线,传承优良传统作风,努力成为有定力、有思想、有担当、有作为的青年。


戴海宏 检务保障处《学好思想,把好“三关”》

从身边众多优秀党员的先进事迹中我明白了要学好思想,把好“三关”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、指导实践、推动工作。作为一名检务保障人,在内勤、仓库管理等工作中我也将恪守廉洁自律,始终在平凡的岗位上为检察事业贡献自己的一份力量。


吴家晖 法律政策研究室《厚德而厚得》

遵循道德并非为了获取利益,而只是一种人性所趋。从善事、行善举不是获取报酬的工具,所谓的得失,也并不能简单地以报酬、利益来定义。不以成败论英雄,树立正确的胜负观;不以好恶判是非,树立正确的是非观;不以得失定优劣,树立正确的价值观。精神的富足、灵魂的安定,是千金难求的财富。道德是一种责任,人只有在责任中,才能够感受到那种沉甸甸的幸福。


严宽衡 办公室《熏陶》

作为在新时代的检察人,要一直秉承着对国忠诚、对党忠诚、对民忠诚的信念,以概念创新作为理念,以技术创新作为助推,将我们的检察工作推上新时代的轨道。在忠诚和创新的加持下,争做无私付出、踏实肯干、勤奋刻苦、勇立潮头的新检察人。


卢婉倩 第七检察部 “小白”成长记》

越是些简单的事情,越是考验人的道德和品行。我觉得越是简单的事,越要引起重视、端正态度、认真负责,把每件事情放在心上。在接听12309热线电话的时候,要认真接听群众反映的问题,耐心向群众解释不明白的地方,听他们诉诉苦,帮他们想想办法,把耐心、同理心贯穿于工作始终。


费媛媛 第七检察部《窗口观察笔记》

工作无小事,再繁琐枯燥的工作也有其意义,窗口工作让我意识到要以平和的心态、以专业的服务水平专注眼前的工作,恪守忠诚的政治品格,过好政治关;保持纯洁底色,过好道德关;对内慎独慎微、戒骄戒躁,对外保持利他之心,过好品行关,在工作中不断自我鞭策,提升自我修养,锤炼能力本领。


宋洁 检务督察处“品行关”之“我的数字督察”》

习总书记在全国组织工作会议上指出“我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气”。而注重“品行关”即坚持严管厚爱,对干部要加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。而数字化廉政档案室的建立,则是对干警全方位管理的另一种形式,以“廉政档案”时刻拧紧干警“品行关”这一阀门,助干警经常照镜子、随时正衣冠。


严沈珏 案件管理办公室《严守“三关”筑防线》

如同羊续挂着的咸鱼,用再多的鱼也换不走心中的正直清廉。我们需要以史为鉴,以正衣冠,时刻铭记我们对他人、对社会的责任。同时远离负能量,自觉净化朋友圈,对一切诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微,不苟且、不放纵。


前期,湖检新青年成长学院各小组开展“守根筑魂·明德守法”专题学习,围绕严守“政治关、道德关、品行关”进行大讨论,80后、90后青年检察干警交流各自所思所悟,共话忠诚、共同成长。


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