为了进一步落实《湖州市检察机关心“廉”心谈心谈话制度》等规定，打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍，7月21日上午，湖州市检察院开展新任职中层干部集体谈话活动，市检察院党组书记、检察长黄辉出席，党组成员、政治部主任施立斌主持活动。

市检察院党组书记、检察长黄辉寄语新任职干部，要立足岗位新起点，同力协契、踔厉奋发，以新的业绩助力湖州检察工作高质量发展。他指出：

要谋好思路。思路决定出路，方法决定成效。要针对各自不同的岗位要求，聚焦中心工作，主动谋划工作方向，不仅仅满足于完成交办的工作，要多思考，多调研，做有思路有办法有作为的干部。

要创新业绩。稳中求进、创新业绩，不仅是对党组负责，更是对全体干警负责，要以“求极致”的理念和“工匠”精神对待各项工作。坚决扛起责任使命，在见行见效中体现履职担当。

要带好队伍。要善于任人唯贤，激发团队干事创业的积极性，善于加强团队协同，引导大家心往一处想、劲往一处使，不断凝聚力量，形成有战斗力的集体，高质效完成各项检察工作。

要守住底线。一方面自己要守住底线，有敬畏之心，在严于律己、廉洁自律上作出表率；另一方面，要管好身边人身边事，深刻领悟严管厚爱，坚持一岗双责，既要对干警关心关爱，更要把从严管党治检，体现到内部管理和实际工作中。

市检察院党组成员、政治部主任施立斌主持活动。

6名同志结合自身工作做了表态发言，他们说——

毛熠 市检察院机关党委专职副书记

转任到机关党委后，我将以新的姿态、新的要求，融入新的角色，以良好业绩回报组织的安排。主要做好四方面的工作：一是“廉洁清正”。严守各项铁规禁令，牢记党的宗旨和纪律，勤恳干事，清白做人；二是“勤学提能”。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断提高自身素能和工作水平；三是“务实创新”。在稳步推进年初制定的各项任务的同时，创新工作方式方法，推动工作高质量发展；四是“团结奋进”。维护处室团结，开拓进取，为我院党建工作、清廉机关及党风廉政建设等贡献最大力量。

幸建军 市检察院检务督察处处长

一是加强学习，学理论，认真学习党风廉政建设的各项纪律规定，学经验，多向先进典型和先进单位学，多研究，深入基层院掌握好第一手资料。二是努力工作，提高政治站位，找准职责定位，坚持原则标准，对违反法纪法规的行为，严肃追究，加强协调配合，形成内部监督合力，坚持关口前移，及时解决苗头性、倾向性问题，聚焦数字赋能，利用数字技术手段抓预防。三是严以律已，认真履行好“一岗双责”，常怀律已之心，清清白白做人，老老实实做事。

嵇蓉蓉 市检察院检务保障处处长

这次廉政谈话是鼓励，也是鞭策，我会把组织的信任和期待凝成带队伍、干实事的动力，积极适应新岗位、新要求，恪尽职守、踏实工作、努力作为。用心用情以爱护“家”，在服务中找准定位，在创新中谋求发展，带领部门不断增强服务保障意识，不断提升精细管理水平，齐心协力营造爱院如家良好氛围。廉洁从检慎终如始，我将带头加强政治理论学习，强化廉洁自律意识，筑牢忠诚履职根基，不断提高防腐拒变能力。

孔淑 市检察院组织人事处副处长

我将以此次履职为新的起点，尽快转变角色，努力学习，积极作为，主要做好以下三个方面：强化思想武装，筑牢政治忠诚，以理论上的成熟保证政治上的坚定，在新时代新征程上展现新作为新气象。提升履职本领，勇于实干担当，以更高的站位、更宽的视野去思考推动工作，既当好处长助手，又能独当一面。严守纪律规矩，坚持清廉本色，注重小事小节，不踩红线，不越底线，自觉树立维护检察机关形象。

张默杭 市检察院检务保障处副处长

我将以“知难而进、迎难而上”的闯劲，“爬坡过坎、滚石上山”的干劲，在新的岗位脚踏实地、锐意进取，不负组织对我的信任。一是转变思路，把“做事”的思路转变到“谋事”的格局上来，当好领导的参谋助手；二是持续发力，发挥优势特长，在推进省以下财物统管改革工作上积极跟进，想在前、跑在前；三是永葆初心，守牢廉洁底线，不搞“变通”、不踏“红线”，不做“老好人”，时刻以高度的职业敏感性牢固树立风险防控意识。

楼溟霞 市检察信息服务中心副主任

要善学勤学，做一个信念坚定的人。从伟大思想、新理论中汲取智慧力量，淬炼政治坚定，消除“本领恐慌”。要真抓实干，做一个务实奋斗的人。紧紧围绕主责主业，深化重大主题宣传，打造多维融媒体平台，讲好湖州检察故事。要心中有戒，做一个清正廉洁的人。各项纪律规矩成为内化于心、外践于行的行动准则，经得起考验。要将对工作的热爱发挥到极致，厚积薄发，为湖州检察高质量发展贡献力量，不负信任与期待。