会上，市检察院案件管理办公室作第一季度全市检察业务数据分析报告。各部门负责人汇报核心指标数据及分析研判情况，并围绕省检察院对市检察院绩效评价办法，汇报年度工作目标及具体举措。相关分管领导对条线工作进行点评，并对下一步工作提出具体目标要求。

　　湖州市检察院党组书记、代检察长黄辉讲话

　　他指出，这次业务数据分析研判会议，主题明确、重点突出，是对全市检察业务工作的再总结、再分析、再动员、再部署、再推进。今年以来，全市检察机关以“开局就是开战、起步就是冲刺”的饱满状态，比学赶超、奋勇争先，各项业务数据稳中有进、亮点突出，实现了良好开局。

　　他要求，要深刻认识绩效评价的重要性。省检察院绩效评价是在大量调查研究基础上作出的重要制度性安排，是落实中央、省委和最高检决策部署的重要抓手，是全面衡量检察工作业绩的客观标准，是检察工作高质量发展的重要推动力。要认真领会绩效评价的内容和要求。任务已经明确，关键是狠抓落实。要认真学习、分析、研判省检察院绩效评价要求，结合我市检察工作实际，扬优势、补短板、强弱项。要结合我市检察工作短板，尽快制定市检察院对基层检察院的评价标准。要清醒把握自身存在的问题和短板。在思想方面，要提振干事创业的精气神，既要增强工作主动性，又要增强工作协同性。在队伍方面，各部门负责人要善于统筹兼顾，提升“弹钢琴”的能力，科学调配资源。在举措方面，要有补短板、破难题的具体举措，多种途径开阔视野、拓宽思路。在方法方面，要主动思考、开动脑筋，不断优化工作方式方法，采取针对性的举措，确保保质保量完成目标任务。

　　他强调，当前，时序近半，各项绩效评价任务已经明确，关键是抓落实，要有时不我待的紧迫感，全力以赴“往前冲”，奋力跑出“加速度”。做好下半年的工作，要着重把握好以下要素：提振信心，营造干事创业的氛围。明确目标，以跳起来摘桃子的勇气，尽力往前冲。落实责任，形成统筹协调、相互补台的格局。出台举措，持续补短板、强弱项。打牢基础，做好精品案例、亮点工作的谋划。注重方法，通过学先进等方式勇争一流。抓好结合，统筹推进党史学习教育、队伍教育整顿和检察业务工作。强化保障，加强组织领导，开展常态化的分析研判，充分调动基层检察院和全体检察干警的积极性。